You are browsing the archive for comunicação interna.

50/50 Make or Break

outubro 20, 2011 in Arquivo, Slideshow

Agências de comunicação combatendo a fome na África. Sim, é isso mesmo. A Good for Nothing, em parceria com a Made by Many, lançou um desafio para 50 agências: criar 50 projetos que arrecadem dinheiro para o combate à fome na África  (confira o vídeo aqui)

No dia 16 de outubro, dia mundial da alimentação, o fundraising começou.  Os projetos lançados pelas agências são os mais  variados possíveis. Um deles, denominado Africashback, gera um código que, quando associado às compras no Amazon, gera a doação de uma porcentagem da compra para o projeto. Um outro, The 6 minutes project, gera um aplicativo que calcula quanto valem 6 minutos do seu trabalho – o tempo necessário para que uma criança morra de fome na África – e propõe que você doe aquela quantia para o combate à fome no país. Há projetos voltados para o twitter, ações offline e uma série de outras coisas inusitadas e interessantes.

As idéias são variadas, e a grande maioria é incrível. Vale a pena dar uma olhada (clique aqui) e comprovar que a comunicação pode, sim, fazer a diferença.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Cristina Mattos ministra palestra na AMCHAM

agosto 22, 2011 in A Agência, Arquivo

A diretora da Comunicação Interativa, Cristina Mattos, ministrou palestra no dia 16 de agosto, no Bristol Hotel, sobre “Os Desafios da Comunicação Interna”. Cerca de 100 pessoas, representando empresas associadas à Amcham, participaram do evento. A palestra foi promovida pelo Comitê Gestão de Pessoas da Câmara Americana de Comércio.

Cristina, que é presidente do Comitê de Marketing da Amcham, enfatizou que as empresas para desfrutarem de um ambiente colaborativo, criativo,  sólido e confiável devem planejar a sua comunicação interna. “Essa atividade deve ter objetivos bem definidos para viabilizar a interação entre a organização e seus empregados”, explicou.

A diretora da Comunicação Interativa citou exemplos concretos para enfatizar a necessidade de uma comunicação interna eficaz no interior das organizações. “Comunicação é um processo, construído dia após dia”, observou.

Cristina lembrou que não existe uma receita pronta para a comunicação interna. Ela comentou que os veículos de comunicação a serem utilizados  devem se adequar à realidade e à cultura de cada empresa. Antes, deve-se fazer um diagnóstico para entender as necessidades dos colaboradores internos. Ela defendeu a realização de pesquisa para avaliar junto ao público interno a aceitação e a eficiência da comunicação.